企業の後継者問題って、そんなに問題ではないのでは。

（エコノフォーカス）中小企業、2030年消滅？ 社長の年齢、14年後 80歳前後に 世代交代で利益率改善も ：日本経済新聞

後継者不足が大きな問題になってるが、そもそも人口ピラミッドが崩れているので必然といえば必然。

でもそんな中でも永続させられる中小企業は、その理念によるのではと。

創業者以外の若い人たちも受け継ぎたいと思える、創業時の理念があるかどうか。

といっても、時代が変われば新陳代謝が必要。古い企業は消滅し、新しい企業が起こされるのは世の常。

あまり悲観しなくてよいんでないかな。